Concomitent cu implantarea din ce în ce mai puternică a întreprinderilor economice străine şi mixte în zona Sibiu, cu precădere în ultimii 10 ani, a fost creată şi acreditată la Universitatea „Lucian Blaga” Sibiu secţia de Limbi Moderne Aplicate, destinată a satisface în special nevoile lingvistice şi comunicaţionale ale acestora. Şi dacă, în cele mai multe cazuri, absolvenţii şi întreprinderile au sfârşit prin a se întâlni, asa cum arata statisticile realizate de Catedra de Studii Franceze şi Francofone, nu este mai puţin adevărat că necesitatea unui dialog întreprinderi-universitate s-a impus atât unora cât şi celorlalţi.
Miza acestui dialog este multiplă. La capătul lui, universitatea va fi în masura să-şi orienteze mai precis opţiunile, să-şi ierarhizeze mai concret scopurile ştiinţifice şi formative, să-şi folosească mai eficient resursele umane şi materiale. Ea se va putea angaja într-o cooperare cu acestea, pe termen lung, propunând nu numai calificarea personalului de care ele au nevoie la nivel licenţă şi master, dar şi specializări mai concrete şi alte tipuri de programe de învăţământ menite a creşte eficienţa economică a intreprinderilor, mobilitatea, flexibilitatea resurselor umane şi, nu în ultimul rând, formarea continuă a personalului lor.
Pe de altă parte, asociată la formalizarea şi rezolvarea unei problematici concrete, universitatea îşi împlineşte menirea ştiinţifică şi găseşte în aceasta chiar oportunităţi pentru propria sa dezvoltare şi adecvare la mediul social şi economic regional, un teren de cercetare şi de experimentare inepuizabil, o tematică bogată, concretă şi adevărată şi, fără îndoială, un suport material, financiar, pentru propriile sale cercetări.
Ideea însăşi a acestui dialog aduce în discuţie conceptul de comunicare, concept fundamental şi, dupa cum arată cercetări mai recente, dotat cu valenţe economice pregnante. Universitatea, întreprinderile economice nu-şi pot desfăşura activitatea normală fără comunicare, atât în interior, între propriile componente, cât şi cu exteriorul, cu mediul de afaceri şi social, cu partenerii de producţie sau instituţionali şi cu societatea civilă. Dialogul întreprinderi-universitate va da posibilitatea unui schimb de experienţă pe tema tradiţiilor şi practicilor de comunicare ale lor, în vederea eficientizării activităţii unora cât şi a celeilalte. La nivelul secţiei de Limbi Moderne Aplicate, secţie în care este prevăzută parcurgerea unui modul „comunicare de întreprindere”, acest dialog va aduce elemente concrete şi, speră organizatorii, posibilitatea efectuării de stagii de practică şi, la sfârşitul studiilor, angajarea absolvenţilor ca experţi în comunicare pe lângă departamentele de Gestiune a resurselor umane din întreprinderi.
Transcriem în anexă lista partenerilor instituţionali la acest forum (universitate, facultăţi, lectorate şi secţii, autorităţi, intreprinderi: franceze, belgiene, germane, austriece etc.) În holul facultăţii de Litere şi Arte, fiecare întreprindere şi-ar avea standul propriu de prezentare în cadrul unui eveniment expozitional.
Subordonate serviciilor culturale şi de cooperare ştiinţifica ale ambasadelor, lectoratele străine din Universitatea „Lucian Blaga” Sibiu (austriac, american, francez, german) au ţinut să se implice concret în această activitate şi s-o sprijine şi financiar. Cadrele didactice afectate acestora constituie, în mod fericit la Sibiu, factori de legătură implicaţi autentic în dezvoltarea instituţională, socială şi economică a oraşului şi judeţului Sibiu.
Acest forum ar fi o ocazie pentru mai multi experţi ai pieţei forţei de muncă din Sibiu de a lua cuvântul pe parcursul lucrărilor, pentru a prezenta oportunităţile şi evoluţia în perspectivă a mediului economic şi a dezvoltării resurselor umane: Martin Bottesch, preşedintele consiliului judeţean Sibiu, Marin Crăciun, subprefectul judeţului, Spânu Claudiu Stefan, directorul Directorul Direcţiei judeţene pentru tineret, Vasile Duca, directorul Direcţiei de Muncă, Solidaritate socială şi Familie, Mircea Creţu, directorul Agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, directorii de întreprinderi sau sefii departamentelor de GRU, reprezentanţii universităţii, responsabilii masterelor de limba straina pentru afaceri si de traductologie etc. Astfel, acest workshop va duce la un contact concret, mai strins, un prim pas spre integrare a fiecăruia dintre cei trei parteneri la dialog – intreprinderi, universitate, mediul social al zonei Sibiu, cu cercetarea ştiinţifică, cu mediul economic. Beneficiul se va răsfrânge asupra fiecăruia din cei trei factori. Pentru universitate, el va consta într-o colaborare constructivă cel puţin la nivelul instruirii şi orientării profesionale a studenţilor. Cunoaşterea şi studierea ştiinţifică a necesităţilor şi practicilor comunicaţionale, a tradiţiilor specifice şi a culturii întreprinderii internaţionale în continuă dezvoltare reprezintă obiecte de cercetare ştiinţifică cu statut deplin, ale cărei rezultate, publicate, diseminate prin diverse medii, ar putea avea un impact economic şi social deosebit de pozitiv. Pe de altă parte, abordarea ştiinţifică a aspectelor antropologice ale întreprinderilor internaţionale în condiţiile globalizării, este o direcţie promiţătoare atât pentru universitate ca instanţă ştiinţifică, cât şi pentru întreprinderi, dornice să ţină cont de factorul uman şi să creeze un mediu de producţie familiar personalului lor. Din acest punct de vedere, zona Sibiului, multietnică, bi- sau trilingvă, multiculturală, reprezintă un teren de cercetare unic, dar care solicită, de la inceput, dialogul şi increderea partenerilor implicaţi, cărora această primă întâlnire în forum le va pune bazele.
Programele unor mastere ar câştiga apropiindu-se de nevoile reale, concrete ale mdiului economic al regiunii în sânul căreia funcţionează. Dat fiind că masteratele de « Bussiness english » şi de traductologie franceză şi germană funcţionează bine de mai muţi ani, iar alte două masterate – « Germana în afaceri » şi « Comunicarea în întreprinderi » sunt pe punctul de a fi lansate, o investigare ştiinţifică şi o reflecţie asupra nevoilor comunicaţionale ale întreprinderilor din zonă nu poate fi decât benefică pentru construirea unui curriculum pragmatic orientat. Schimburile de idei, de ipoteze, de experienţă în acest perimetru se înscriu cu statut deplin ca activitate de cercetare ştiinţifică cu impact asupra dezvoltării instituţionale, economice şi sociale.
